GRASP 2025 — Raportul primului an D OЯ MIND

Accesarea serviciilor psihologice

Despre proiect

D OЯ MIND este proiectul multiaxial al Asociației Happy Minds dedicat românilor din diaspora. Nevoia proiectului a fost identificată în perioada pandemiei, când Happy Minds a fost prima linie de sprijin deschisă pentru românii de pretutindeni, implicată în repatrierea și reunirea familiilor, integrarea copiilor în școlile românești și îngrijirea vârstnicilor rămași acasă. Pornind de la această experiență, proiectul D OЯ MIND a fost lansat oficial la 9 mai 2025, în parteneriat cu GRASP Barcelona.

Proiectul abordează nevoile complexe ale diasporei printr-o intervenție structurată pe categorii de vârstă, contexte sociale, tipuri de migrație și arii de viață.

Scop

Crearea unei rețele de sprijin integrate care să promoveze sănătatea mintală, integrarea socială și păstrarea identității culturale a românilor din străinătate.

Obiective generale

• Oferirea de servicii de sănătate mintală adaptate nevoilor multiaxiale ale diasporei.
• Consolidarea identității românești în context multicultural.
• Facilitarea integrării academice, profesionale și sociale în țările gazdă.
• Lansarea unei linii helpline și a unei platforme dedicate românilor din diaspora.
• Crearea unei comunități de specialiști români.
• Diplomație culturală.

Obiective specifice, pe categorii de vârstă

Obiective specifice, pe categorii sociale și context de migrație

• Persoane defavorizate: acces la servicii de sănătate mintală pentru 1.000 de persoane/an — cu excepția apelurilor de 30 de minute pe linia helpline, celelalte servicii pot fi susținute prin campanii viitoare de finanțare, pentru categorii vulnerabile.
• Familii multiculturale: consiliere pentru 500 de familii/an, pentru gestionarea conflictelor transgeneraționale.
• Familii transfrontaliere: consiliere pentru 100 de familii aflate în primii 5 ani de migrație.
• Management de caz pentru situații de violență domestică, trafic de persoane și vulnerabilitate temporară.
• Studenți: monitorizarea integrării a 200 de studenți/an în rețele academice internaționale.
• Migrație profesională: creșterea potrivirii vocaționale și a ratei de angajare cu 20% pentru profesioniștii români din UE.
• Sănătate mintală individuală: screening anual pentru 5.000 de persoane cu risc de anxietate/depresie și identificarea rețelei de suport locale.
• Identitate: promovarea identității naționale la 70% dintre participanți, prin evenimente culturale, diplomație culturală și educație senzorială.

Distribuție geografică

Ponderea și numărul de beneficiari pe țara de reședință, raportate la totalul de 4.163 apelanți unici.

Tipologia problemelor

Motivul principal al solicitării de sprijin, pe categorii, cu numărul concret de beneficiari raportat la totalul de 4.163 apelanți unici.

Categoriile nu sunt reciproc exclusive; procentele reflectă motivul principal declarat la preluarea cazului. Categoria „Risc suicidar” a fost introdusă distinct, dată fiind severitatea clinică și protocolul de intervenție imediată asociat.

Studii de caz

Exemple reprezentative din primul an de program, prezentate anonimizat, cu respectarea confidențialității beneficiarilor.

Resurse și finanțare pentru 2026-2027

Resursele de mai jos reprezintă obiective de dezvoltare pentru perioada 2026-2027, necesare pentru extinderea capacității de intervenție a proiectului.

Resurse umane

• Peste 50 de specialiști certificați în terapie interculturală, cu specializare pe problematica anxietății și depresiei.
• 10 coordonatori regionali, pentru gestionarea comunităților din Spania, Italia, Germania, Suedia și Belgia.
• Încheierea de parteneriate cu ONG-uri de români din diaspora și cu Departamentul pentru Românii de Pretutindeni (DRP).

Tehnologie

• Aplicația „D OЯ MIND” — platformă de bune practici.
• Site dedicat proiectului.
• Platformă de programări pentru evenimentele organizate în cadrul proiectului.
• Resurse educaționale și programări automate.

Structura de implementare

• 10 mentori, câte 10 voluntari/mentor, cu 4 ore de activitate pe săptămână.
• Perioadă de probă de 30 de zile pentru candidații selectați, urmată de 18 ore de training.
• Integrare în echipa de psihologi clinică și corporate; linie helpline dedicată și helpline corporate; workshop-uri și traininguri corporate.

Parteneriate instituționale

• Ambasada României
• GRASP Barcelona
• Institutul Cultural Român (ICR)
• Departamentul pentru Românii de Pretutindeni (DRP)
• Universități și companii partenere
• Școli românești din diaspora